Slide JPG

İnsan Kaynakları İşe Alım sürecimizin amacı;

İnsan Kaynakları Politikamızla uyumlu, organizasyon yapımızdaki açık pozisyonlar için gerekli davranışsal ve mesleki bilgi, becerilere sahip, yenilikçi, takım çalışmasına, sürekli kendisini geliştirmeye açık, kişileri bünyemize kazandırmaktır.

Yetkinlik Bazlı İşe Alma ve Yerleştirme Sistemimiz

Marmaris Yazılım Markasını  bizi geleceğe taşıyacak potansiyeli olan adayları seçmek için "Yetkinlik Bazlı İşe Alma ve Yerleştirme" süreci işletilmektedir.
İnsan Kaynakları bölümü tarafından aday ile yetkinlik bazlı mülakat yapılır.
Teknik Mülakatlar; İlgili departman yöneticisi tarafından adayın pozisyonun iş tanımına, teknik beklentilere uygunluğu mülakat sonucunda değerlendirilir.
Mülakatlar sonrası olumlu olarak değerlendirilen adaylar için kişilik envanteri ve İngilizce sınavları uygulanabilir.
Aşamalarda başarı sağlayan adayların referans kontrolleri yapıldıktan sonra iş teklifinde bulunulur.

İŞ BAŞVURU FORMU